若手が上司のパワハラが辛いのなら、辞めても良い3つの理由

上司からのパワハラに悩ませられ、困っているあなた。

せっかく新卒で会社に入ったのに、仕事をパワハラで辞めようと考えていると思います。

毎日毎日、パワハラに遭っていると心が疲れてしまいますし、ウンザリしますよね。

今回は上司のパワハラが辛いなら、仕事を辞めても良い理由を3つ紹介します。

上司のパワハラが辛いのなら、辞めた方が良い3つの理由

では、あなたが今上司にパワハラをされ、悩んでいるなら辞めた方が良い3つの理由を説明していきます。

①心に間違えなく悪影響を及ぼす

あなたが毎日、毎日パワハラにあって心を病んでいるなら、明らかに心に悪影響を及ぼします。

あなたが自分で思っていなくても、毎日上司や先輩から心無い言葉を浴びさせられていれば、

徐々にあなたの自尊心を下げる事になり、自信を喪失したり、やる気をなくしたり、心を壊す原因になります。

心を壊してからでは治療も大変ですし、こころを壊す前にパワハラ上司から離れるべきです。

②あなたの本来の力を出せない

今の職場であなたの調子がパワハラをされていると、

何か質問をしたり、何かしようとすると嫌味を言われたり、怒られたりして、何もできないと言うことはありませんか??

そんな事をされると、仕事が上手く進められなかったり、新しい事を覚えられなかったり、仕事で良いパフォーマンスを出す事ができませんよね。

いつもあなたはパワハラという力で押さえつけられており、リラックスした状態で仕事をできず、本来の力を発揮できていないはず。

せっかく今の仕事があなたに合っていても、上司によって仕事のパフォーマンスが落とされるのはとても損なことです。

ですから、異動や転職をしてあなたの本来の力を発揮できるようにした方があなたにとって有益です。

③今の時期なら転職も無理じゃない

また、あなたや僕の様な新卒3年以内の若手であれば、第二新卒という枠で転職活動できます。

第二新卒は一般的な中途採用に比べて、未経験の業種や職種にも挑戦しやすく、企業も若い人材を必要としているので、転職の要する期間も短くて済みます。

ですから、あなたが上司のパワハラがどうにもならずに悩んでいるのなら、迷わず転職に踏み切るのも選択の1つとして考えておいた方が良いです。

その際、情報収集のためにも転職サービスに登録しておくと良いです。

・第二新卒向け
マイナビジョブ20’s

転職サービスは無料ですし、上司のパワハラに心が疲れ切って何もできなくなる前に転職サービスに登録しておくと、

いざ、転職しようとした時にスムーズに行動に移す事ができます。

マイナビジョブ20's
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まとめ

いかがでしたでしょうか。

パワハラをする上司と仕事をしていると、職場環境は良いとは言えず、あなたの心が疲れてしまったり、あなたの本来の力を出す事ができません。

ですから、仕事を辞めても良いと思いますが、転職の際は情報収集をしながら、慎重に行動しましょう。

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