新卒で入った会社が体調不良で休めないなら辞めても良い3つの理由

あなたは風邪で熱が出て、体調不良の時、ちゃんと休めていますか??

しかし、このページに来ているあなたは簡単に休める会社ではないと思います。

「人が足りないから仕事に来い」

「その程度の風邪で休むなんて甘え」

など上司や先輩が言って来たり、会社の風潮が病欠を中々認めてくれないなど理由があると思います。

でも、普通に考えて体調不良で休めないって問題ありませんか??

ウイルス性の風邪なら周囲にうつしたりしますし、何よりあなた自身にメリットがありません。

今回はそんな体調不良で会社を休めないならその会社を別に辞めてもいい理由を3つお話ししていきます。

会社を休みたい理由

あなたが会社を休みたいと思う理由はいくつかあるはず。

例えば、体調不良や私用で有給を取りたい、忌引きなど、理由は様々ですが、

風邪や吐き気などの体調不良で会社を休めないのはどうなのでしょうか??

体調不良で休めないなら辞めても良い3つの理由

①倒れてからでは遅い

まず、あなたが体調不良になり身体を壊してしまう事は身体が疲れている証拠であり、

しっかり、疲れをとり体力をきちんと回復させた方が絶対に良いに決まっています。

大体、風邪になったりする時って上手く休めていなかったり、残業が多かったり、疲れが溜まっていた時が多いですよね。

でも、体調不良なのに休めないと体力を回復させられず、何か大きな病気の引き金になりある日倒れてしまったからでは遅いです。

それこそ、過労死の可能性すらあるかもしれません。

②年齢を重ねて体力が落ちて休めないってキツくない?

あなたや僕の様に新卒で会社に入社し、まもない社会人1〜3年目の20代の僕たちは

ちょっと体調不良が悪くて無理をしても次の日には治っていたり、

少々体調不良が悪くても仕事をこなせてしまいます。

しかし、もしあなたがこれからもずっと体調不良でも休めない会社にいたらどうでしょうか?

30代、40代、50代と年を重ね、人の体力は落ちていきます。体力が落ちると今の様に身体に鞭を打ち働く事ができなくなりますし、

できたとしても無理が祟り、重篤な病気を患ってしまうかもしれません。

今は良くても、年齢を重ねていけば、今の様に無理ができなくなる事は必至であり、長期的に見ても健康に良い会社とは考えにくいです。

そう考えると体調不良で休めない会社で働き続けるという事にメリットはないです。

③体調不良でちゃんと休める会社ならいくらでもある

世の中にはたくさんの会社と仕事があります。

そしてその中には体調不良ならちゃんと休める会社もあります。

別に今いる会社が全てではありません。

もしあなたが辛いならちゃんと休める会社に転職するという事考えれば良いだけですし、第二新卒のカードを切ってしまえば良いだけです。

世界にある会社は今勤めている会社だけでなく、ホワイト企業もたくさんあるので、あなたが無理をせず、辞めても問題ないのですし、

そもそも、体調不良の社員を大切にできない会社なんて辞めて当然です。

あなたはこれからもずっと体調不良なのに無理して会社に行く?

ここまでで、体調不良で休めないなら辞めても良い3つの理由を話しました。

しかし、簡単に会社を辞める訳にも行かないと思います。

ですが、世の中にはたくさんの会社と仕事があり、ちゃんと体調不良でも休める会社もたくさんありますし、

あなたの様に新卒3年未満の社会人であれば第二新卒として転職もしやすい時期です。

ですから、今の会社から転職してみるのを検討してみましょう。

ちなみに今あなたが会社を辞めて転職するべきか、どう転職活動すれば良いのか分からないのであれば、転職エージェントに無料相談してみる事がおすすめです。

なぜなら、転職エージェントでは、まず今あなたが会社を辞めるべきか・転職するべきかなどの相談を受けることができますし、

初めての転職活動であっても(履歴書の書き方・面接対策・自己分析など…)あなたの転職を丁寧にサポートしてもらえるからです。

※ちなみに転職エージェントは完全無料で利用できます

 

ちなみにオススメの転職エージェントは
就職Shopです。

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今、あなたが体調不良で休めず苦しんでいるのであれば、まずは無料カウンセリング(無料相談)に行ってみてはどうでしょうか。

 

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まとめ

体調不良にも関わらず会社を休めないというのはあなたの身体にもよくありませんが、将来的に見ても同じ会社で勤めていくのは厳しいです。

ですから、早め早めに転職に進路を考えるなどして情報を集めて行きましょう。

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