入社式後に行なわれる新入社員研修。
入社してすぐに行われる初めてのお仕事ですが、初めてなので、緊張しますよね。
特に何をするのか分からないと不安になったりすると思います。
今回は新入社員の頃の僕の体験をもとに新入社員研修についてお伝えします。
目次
新入社員研修とは？？
新入社員研修とは4月に入社した場合、新入社員のビジネスマナーやこれから働いていく上での知識などについて学ぶ研修です。
研修は会社独自に行われたり、外部の講師を招いたりして行われたりします。
今の時代であれば、どこの会社でも新入社員研修は行われていると思いますが、新入社員研修が行われるかは、通常、入社前やその前後に会社から通知されます。
僕も入社式の後、新入社員研修が3週間ほどありましたが、特に準備はしなくても、やる気さえあれば、余裕で乗り切れます。
（中には、未だにブラックな新入社員研修もあるそうですが……）
ちなみに僕の新入社員研修はこうでした
僕も新入社員研修を受けました。
詳しくは会社の守秘義務があるので、簡単にお伝えします。
ビジネスマナーの研修
まずはビジネスマナーの研修がありました。
少し前まで大学生だったあなたでは、まだ電話の取り方た名刺交換の仕方、ビジネスにおける言葉の使い方など、ビジネスシーンにおけるマナーについてはよく分からないと思います。
ですので、新入社員が社外の人に失礼がないように教育したり、新入社員が困らない様にするためにそのような類について研修を行います。
僕もビジネスマナーの研修を受けましたが、名刺交換や言葉遣いなど、慣れない事ばかりで、新鮮だった覚えがあります。（今は当たり前の様にできますが笑）
グループワーク
グループワークも行いましたが、インターシップでよくあるタイプの1つの課題に対してチームで取り組むものでした。
狙いとしては、仕事におけるチームワークを学ぶ為でした。
グループワークも知らない同期（入社して日が浅いので）と顔を合わせて行ったので、同期と仲良くなれた点が一番良かったですね（笑）
会社や商品についての研修
一通り、ビジネスマナーの研修はグループワークを行った後は、
会社の商品や歴史、規則について学ぶ研修がありました。
新入社員と言えども、あなたの会社にはどんな歴史があり、何を商品としているのか分からないと、
社外の人と話ができませんし、そのまま現場に配属されても完全に知識不足で困りますよね。
僕も自分の会社の歴史や商品について学びましたが、詳しく会社の歴史や強みについて学べて面白かったですね（笑）
洗脳はされたか？？怒鳴られたりしたか？？
さて、ブラック企業では、社訓を何度も大声で叫ばされたり、怒鳴られてりして洗脳された、という話がありますが、
僕の新入社員新入社員研修では特に講師に怒鳴られたり、社訓を何度も大声で叫ばされたりする事はありませんでした。
洗脳されたかは分かりません（笑）
もし、あなたが怒られたり、社訓を大声で叫ばされたりするなら、それは間違えなくブラック企業でしょう、、
大体新入社員の研修はどれくらいの期間あるのか？？
僕の場合は新入社員研修は3週間でしたが、会社によっては2週間であったり、1か月であったり、
会社によって新入社員の研修期間は異なります。
多くの場合は1週間以上はあると思っておいて良いのではないでしょうか。
新入社員研修の服装は？？
新入社員研修の場合は通常は就活で着ていたようなリクルートスーツが服装になります。
僕の場合は会社から服装の指定がありましたが、もしあなたが会社から何の連絡もない場合は、
リクルートスーツを着ていくか、会社に確認してみましょう。
会社によっては作業着などの場合もあります。
まとめ
いかがでしたでしょうか？？
新入社員研修は会社に入って初めてのお仕事です。
緊張するとは思いますが、忘れ物や遅刻のない様、頑張りましょう！！
