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新卒1年目で仕事を始めると、3か月、半年と時間を経ていくうちに会社や仕事が合わなかったり、人間関係で悩んだりして、仕事を辞めたくなりませんか？
僕も今、社会人3年目なのですが、同じ思いをした時期がありますし、今も辞めたいと思っているので、よく気持ちが分かります。
でも、そんな時はすぐに退職に踏み切るのではなく、少しあなたは休むべきです。
今回は僕の経験を交えながら、新入社員で辞めたいと思うなら、まずは休むべき3つの理由をお伝えしてきます。
目次
新入社員で辞めたいと思うなら、まずは休むべき3つの理由
これから新入社員で辞めたいと思うなら、まずは休むべき3つの理由の理由をお伝えしてきます。
あなたが休みたい場合は、素直に上司や人事部に「少し仕事を休ませてください」と相談しても良いですし、最悪ズル休みもありです。
しかし、会社が長時間労働やパワハラ、サービス残業が横行しているブラック企業の場合はすぐに辞めるべきです。
①辞めたいと思うほど追い詰められてるから
１つ目はまず、あなたは今、辞めたいと思う程心が追い詰められています。
そのように追い詰められていると、自分を責めすぎたり、焦って正常な判断ができなくなっている状態です。
僕も新入社員で、会社を辞めたいと追い詰められて悩んでいた時は、感情が重く、判断力が鈍ったりしてシンドかったです。
ですから、一度冷静になったり、自分自身を鳥瞰するためにもまずは休みましょう。
②一回落ち着いて辞めたい理由を分析し直すため
2つ目は一度、自分を鳥瞰した後、仕事を辞めたい理由を見直すためです。
新入社員で、3か月、半年など、社会人経験や仕事の経験が短いと、なぜ自分が会社を辞めたいのかよく分からないままだったり、漠然と辞めたいと思っているパターンがあります。
ですから、一度休んで、新入社員のあなたがなぜ仕事を辞めたいのか自己分析するためにも時間を取るようにしましょう。
漠然と、辞めたい理由を分析せず、焦って辞めると退職後に後悔したりするためにもまずは一度休みましょう。
ちなみに自己分析ツールとして、様々な情報サイトや転職サイトの自己分析ツールがありますが、その中でも圧倒的に情報量があり、細かく分析できる「ミイダス」という転職サイトがオススメです。
僕も自己分析で使用しているのですが、他の転職サイトなどよりも自己分析を時間をかけて詳しくできるので、かなりおススメです。
もちろん、登録・使用は全て無料です。
③辞めたいなら、次にどうするか考えてみよう
3つ目は休んで辞めたいなら、次にどうするか少し考えましょう。
単純に退職だけするのか、転職先を在職中に決めてしまうのか、転職するのなら転職先をどうするのか考える必要があります。
休む時間をまずは確保して、
- なぜあなたが会社を辞めたいのか
- 人事異動では解決できないのか
- 辞めるのなら、転職するのか、働かずに少し休むのか
などじっくり考える時間を作りましょう。
次にあなたが今の仕事を辞めて転職したいと考えているのであれば、「リクナビNEXT」や先ほどの「ミイダス」などの無料転職サイトを利用して転職先として、どんな仕事があるのか求人を調べたり、自己分析ツールを使ってあなた自身を見直せます。
また、あなたがもうすでに転職を決めていたり、新卒1年目での短期離職でも転職ができるのであれば、転職エージェントに相談してみるのもオススメです。
エージェントは求人紹介や面接対策などのサポートなどを受けられますが、決して転職を具体的に考えていなくても、
- 転職した方が良いか悩んでいる・第三者の意見が聞きたい
- 転職したいが次に何をしたいか悩んでいる
- どんな仕事が自分にできるか知りたい
など、ぼんやり転職しようか考えている・悩んでいる人が相談に行っても大丈夫です。
ですので、具体的に第三者のアドバイスや求人を紹介してほしい場合は、無料で利用できますし、積極的に利用してみてはどうでしょうか。
新入社員の頃から辞めたいと思いまくってる僕からのアドバイス
新入社員のころから3年ほど社会人として頑張っていますが、僕は新入社員のころから辞めたいと思い、辞めずに頑張っています。
今はやりたい事のために準備をしながら、我慢をして同じ会社で営業の仕事をしています。
しかし、辞めたいと思う気持ちは3年頑張ったとしても変わることはなかったので、僕は新入社員でも全然辞めても大丈夫だと思います。
とは言え、念のためにも、新入社員で会社を辞めたという気持ちはよく見つめなおすべきです。
ただ、仕事に慣れ慣れておらずストレスでネガティブな感情になり、辞めたいと思っているのか、
仕事や会社が合わないと感じ辞めたいと感じているのか、あとで後悔しないように原因をよく確認しましょう。
ちなみに後者の仕事や会社が合わないと感じ辞めたいと感じているであれば、転職する方が僕は良いと思っていますし、そのような直感は間違いないと思います。
なぜなら、仕事や会社には合う・合わないがありますし、あなたが仕事に合わせる事はできるかもしれませんが、仕事や会社はあなたに合わせてくれないからです。
また、僕の経験ですが、新入社員の頃に感じた「あ、この仕事何か明らかに違和感がする…」という感覚はは3年たっても変わりません。
ですから、今の会社や仕事に対する違和感などや、辞めたいと思う理由はよく分析し、転職や退職に踏み切りましょう。
まとめ
いかがでしたでしょうか。
新入社員はまだまだ仕事に慣れなかったり、そもそも会社や仕事が合わなかったりするので、いったん休んで自分を振り返る様にしましょう。
