転職するなら絶対、ブラック企業は嫌ですよね。
「でも転職サイトや転職エージェントで取り扱っている求人にブラック企業があったらどうしよう…」
「転職サイトのブラック求人に引っかかったら嫌だな…」
なんて不安になる事はありませんか?
この記事ではブラック企業を徹底的に排除している3つの無料転職サービスについて紹介していきます。
この記事がおすすめの人
- ブラック企業を徹底排除している転職サービスを知りたいあなた
- ブラック企業にうんざりしているあなた
- 20代・第二新卒・既卒のあなた
ちなみに以下の3つの転職サービスについて取り上げています。
- 書類通過率87%以上!
【ウズキャリ第二新卒】
- 初回面談は2時間以上!
【第二新卒エージェントneo】
- 就職後の定着率91.5%!
【JAIC】
目次
①ウズキャリ第二新卒
1つ目はウズキャリ第二新卒です。
一言で言うと、「ブラック企業を避け、親身なサポートを受けたい20代向けの転職サービス」である事です。(完全無料で利用可)
拠点は東京、大阪、福岡ですが、地方からでも電話やメール、Skypeなどを使ってサポートを受けられ、東京、大阪、福岡以外の名古屋などの求人にも対応しています。
※相談はコロナ禍でも安心のテレビ電話や電話でも可能です。
①紹介企業は厳しい基準で審査
ウズキャリ第二新卒はブラック企業を厳しい基準で排除しています。
基準としては、以下の基準を設け、ブラック企業を徹底的に排除しています。
ブラック企業診断基準
- 残業時間が規定を超えている
- 会社都合の退職の有無
- 新入社員に適切な研修ができていない
- 離職率が高い
上記の基準はウズキャリが3,000社以上訪問し、作成した基準です。
実際、紹介させる企業はウズキャリのキャリアカウンセラーが調査を行い、厳しい基準を満たした企業のみとなる為、
ウズキャリ第二新卒でブラック企業が紹介される事はありません。
②1人12時間以上のサポート
ウズキャリ第二新卒では一人ひとりに手厚いサポートを行っています。
と言っても、どのくらい手厚いか分からないと思います。
具体的に言うと、1人あたり12時間以上のサポート(カウンセリング、履歴書対策、面接対策など)を行っており、じっくり転職に向けたサポートを受ける事ができます。
また、他の転職サービスの様に、エントリーや入社を強要するような事は行っていない為、あなたに合わせた転職活動を行う事ができますし、
入社後も1か月目、3か月目、6か月目にキャリアカウンセラーのアフターフォローがあり、入社後の悩みも安心して相談ができます。
③入社後の定着率は95%以上!
ウズキャリ第二新卒の特徴として、入社後の定着率が95%以上であることもポイントです。
ウズキャリ第二新卒のキャリアカウンセラーは9割が元既卒・第二新卒のため、20代の転職の事を身をもって知っており、どうすれば転職で失敗しないかを熟知しています。
その為、一人ひとりに合わせたサポートを行う事ができ、転職後のミスマッチを防ぐことができます。
\ 登録・利用は完全無料! /
▶ウズキャリ第二新卒公式サイト
運営会社 | 株式会社ウズウズ |
ターゲット | 10代・20代 |
拠点 | 東京・神奈川・大阪(地方からでも利用可能) |
費用 | 完全無料 |
詳細情報 | ウズキャリ第二新卒公式サイト![]() |
ワンポイント | 入社後の定着率95%以上! |
②第二新卒エージェントneo
2つ目は第二新卒neoです。
特徴としては、20代や第二新卒・既卒向けですが、中卒、高卒にも完全対応している点です。(完全無料で利用可)
拠点は東京、大阪、名古屋、福岡ですが、電話やwebで地方からも利用できます。
①ブラック企業を除外し優良企業のみの紹介
第二新卒neoもブラック企業は徹底的に排除しています。
特に、営業担当者が各企業を訪問・調査し、以下の観点から紹介企業を審査しています。
- 社会保険が有無
- 離職率が高い
- 若手を育てる環境の有無‥etc
逆に上記の項目に引っかかる求人は取り扱っていない為、ブラック企業を紹介されることはありません。
また、職務経歴なしの就職・転職実績が10,000人以上と支援実績も豊富です。
②初回面談は2時間以上!
第二新卒neo も手厚いサポートを受ける事ができます。
特に初回面談では2時間以上の時間をかけ、相談者と一緒にキャリアプランをじっくり考えてくれます。
また、相談者に寄り添い、過去の経験や学校での過ごし方、就職活動の経験や部活動から相談者の性格や考え方を確認し、相談者に合った求人のご紹介を行います。
内定後も書類のお手伝いや入社前研修を行うなど手厚いサポート付きです。
ちなみに1人あたりのサポート(カウンセリング、履歴書対策、面接対策など)時間としては8時間以上です。
③カンタンに年収診断もできる
第二新卒neo の特徴としては年収診断もできる点が挙げられます。

質問は4つだけで、3分以内にあなたの年収を診断できるサービスです。
公式サイトから簡単に診断できるので是非やってみてはどうでしょうか。
\ 登録・利用は完全無料! /
【公式】第二新卒エージェントneo
運営会社 | 株式会社ネオキャリア |
ターゲット | 10代・20代 |
拠点 | 東京 大阪 名古屋 福岡(地方からの利用も可) |
費用 | 完全無料 |
詳細情報 | 【公式】第二新卒エージェントneo |
ワンポイント | 入社後の定着率95%以上! |
③JAIC(ジェイック)
3つ目はJAIC(ジェイック)です。
JAICは既卒、第二新卒、大学中退、フリーター、ニート向けの転職サービスです。特に未経験から正社員に就職できる就職サービスでもあります。
最大の特徴としては、厚生労働省委託
「職業紹介優良事業者推奨事業」の
職業紹介優良事業者として認定されている点です。
この認定は全国に1万社以上ある職業紹介会社のうち、43社しか取得していない認定であり、高い信頼感が保証されています。

①厳しい審査基準を基にブラック企業を排除
JAICでは厳しい審査基準を設け、ブラック企業を徹底的に排除しています。
特に、
- 正社員以外の仕事は紹介しない(スーツを着て働く仕事が中心)
- 離職率の高い業界(外食、投資用不動産、アミューズメントなど)の求人は紹介しない
- 紹介企業は実際に足を運び社内の雰囲気、福利厚生などを確認している
と言う風に、徹底的にブラック企業を排除している転職サービスです。
また、先述の通り、厚生労働省委託「職業紹介優良事業者推奨事業」の職業紹介優良事業者として認定されており、JAICでブラック企業が紹介される事はありません。
②就職成功率81.1%で実績多数
2つ目は就職成功率が81.1%である点です。
特に既卒、第二新卒、フリーター、ニートなどの転職弱者であっても、手厚いサポートを行う事で未経験から正社員での就職成功率 81.1%と高い成功率になっています。
また、サポートでは相談者に合ったキャリアプラン、求人を提案しているため、就職後の定着率は91.5%です。
③就職支援実績は23,000人以上!
JAICでは最初から最後まで同じ担当者があなたに付き、ビジネスマナーから書類対策、面接対策など丁寧なサポートを行っています。
就職活動中も企業分析やおすすめの企業の紹介を受けられますし、いつでも気軽に個別相談ができます。
そのため、就職支援実績は23,000人以上にものぼります。
JAICでは、就職までのサポートだけでなく、「入社してから1年で、会社に馴染み、安心して働いている状態」を目指して丁寧なサポートをしているのも特徴です。
JAICは第二新卒で職歴が浅かったり、既卒、フリーター、ニートで社会人経験がないあなたでも、ブラック企業を避け、正社員での就職を目指せる完全無料の転職サービスです。
\ 30秒でカンタン登録! /
JAIC公式サイト
運営会社 | 株式会社ジェイック |
ターゲット | 10代・20代・30代 |
拠点 | 東京、横浜、仙台、大阪、名古屋、広島、福岡、熊本 |
費用 | 完全無料 |
詳細情報 | JAIC公式サイト |
ワンポイント | 「職業紹介優良事業者推奨事業」の職業紹介優良事業者 |
まとめ
いかがでしたでしょうか。
ブラック企業を徹底的に排除している転職サービスを3つお伝えしました。
リクルートエージェントやdodaなどの大手転職サービスに比べ、求人数などは劣りますが、
ブラック企業を徹底的に排除している点や手厚いサポートを受けられる点は是非とも抑えておきたいところです。
どの転職サービスも完全無料で利用できるため、「ブラック企業だけは絶対に嫌だ!」と思うのであれば、
他の転職サイトや転職エージェントよりも有効に利用できるため、是非利用してみましょう。
- 書類通過率87%以上!
【ウズキャリ第二新卒】
- 初回面談は2時間以上!
【第二新卒エージェントneo】
- 就職後の定着率91.5%!
【JAIC】