20代が上司が合わず、辞めたり転職するのは逃げではない3つの理由

合わない上司と毎日仕事をしていると、精神的に疲れますよね。

でも、上司が合わないから転職するのは逃げだと思ったりはしませんか?

しかし、この記事では20代のあなたや僕が上司が合わずに辞めてしまったり転職する事が決して逃げの選択肢ではない3つの理由を紹介していきます。

20代若手が上司が合わないから転職するのが逃げではない3つの理由

①長い間耐えてると場合によっては心身を病んでしまうから

1つ目は長い時間耐えていると病気になってしまう可能性があるからです。

やはり、人間は自分が合わないと思う人と一緒にいるのはストレスがかかるものです。

あなたが上司と合わない中、ストレスを抱えながら働けば働くほど、心身にはダメージが蓄積します。

 

たとえ、我慢強いあなたでも数年経った頃やもっとその前に鬱病や適応障害などの精神病になってしまう可能性があります。

ですので、あなたの心身の為にも早めに退職や転職などで手を打たないと取り返しのつかない事になる可能性があります。

②社内異動ができなければ、八方塞がりだから

2つ目はあなたが社内異動を申し出て、今の上司とは別の部署に異動しようとしたとしても、必ずしも社内異動ができるかは分かりません。

もちろん、転職する前に社内異動ができそうなのであれば、一度試してみるべきです。しかし、もしあなたの社内異動が認められなければどうでしょうか。

 

そうなってしまうと、また合わない上司と我慢して付き合わざる得なくなりますし、

そもそも会社の規模が小さく、社内異動をしても合わない上司と関わらなければならないなど、社内異動自体が解決策にならない事もあり得ます。

 

ですから、社内異動が困難な場合やそもそもできないなどの場合、上司と合わずに転職するのは逃げではありません。

③20代の時期を合わない上司で消耗するのはもったいないから

3つ目は20代の貴重な時間を合わない上司と仕事し、心身を消耗するのは機会損失につながるからです。

上司が合わずに簡単に何度も転職するのは問題ですが、あなたが今の上司と合わずにストレスを抱え、

  • 精神を病んでいる
  • すでに仕事に支障をきたしている

などの状況なら転職するべきです。(社内異動で解決できるなら異動も)

 

なぜなら20代の時期はあなた自身のスキルを高めたり、将来のキャリアの基礎を築く時期だからです。

しかし、今のあなたに負担がかかりすぎて、仕事に支障がでたり、病気になってしまっては、将来のキャリアに影響が出てしまいます。

 

それなら仕事を続けてキャリアに影響が出るよりも、一度転職をしたり、退職をして仕切り直した方が良いです。

このように、あなたの将来のキャリアを守るために転職することは決して逃げの選択肢ではありません。むしろより自分にあなた環境を作るための行動です。

転職するべきか悩んでいるなら第三者に相談を

あなたが上司と合わずに転職するのは逃げではない3つの理由を説明しました。

そして、あなたは今、転職するべきか悩んでいると思います。

一人で転職をするべきか判断したりするのはすごく悩みますし、何より会社の人に転職の相談するのは気まずく、悩みを一人で抱え込んでしまいます。

 

そこで相談先として、転職エージェントに相談してみてはどうでしょうか。

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ですから、もしあなたが転職するべきか悩んでいるのであれば、一度エージェントに相談してみることをおすすめします。

 

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さいごに

合わない上司と仕事をするのはつらい事ですが、あなたが必ずしも悪くはありません。

人間関係はどうしても相性がありますし、パワハラをする人間や部下の事を考えない上司もいます。

ですから、あなたが上司と合わずに転職するのは決して逃げではないと思います。

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