20代が飲食の仕事を辞めたくなる6つの理由とは

飲食業界で働いていると、残業時間が多かったり、理不尽なクレームがしんどかったり、つらい事が様々あると思います。

特に毎日そのような辛いことや理不尽な目になっていると辞めたくなってしまいますよね。

今回は20代が飲食店勤務を辞めたくなる6つの理由をまとめてみました。

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飲食店勤務の辞めたい6つの理由

①キツいのに給料が安い

1つ目は肉体的にきつい仕事であるのに、給料が安い点です。

飲食店のお仕事は立ち仕事であったり、重い物を運んだり、どちらかというとデスクワークより肉体に負担がかかる仕事です。

 

また、給与水準も決して高くはなく、国税庁「平成30年分民間給与実態統計調査結果について」によると、

1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は宿泊業,飲食サービス業で平均給与2,506千円と、

 

業種平均の4,407千円より低くなっており、全業界の中で最も低い水準になっています。

 

肉体的にもきつく、給与が低いとシンドイ割に合わないと感じて辞めたいと感じてしまいます。

②勤務形態が不規則

2つ目は勤務形態が非規則なことです。

飲食店勤務だと、多くの場合シフト制での勤務形態となりますが、休日が友達と合わなかったり、シフトによっては朝早かったり、夜遅かったり、肉体的な負担が多い仕事でもあります。

また、人手が足りず、休日なのに出勤することになったり、どうしても勤務日は不規則になってしまいますし、

カレンダー通りの土日祝日の休日や連休がとりづらく、世間が休みの時も出勤するのは当たり前です。

③残業が多い

3つ目は残業が多いことです。

飲食店は営業時間が長い事と、準備や片づけなどで時間が必要なこと、人手不足なことがあり、労働時間が長くなってしまいがちです。

また、某飲食チェーンが過労死で問題になったようにサービス残業や長時間労働が今も横行しています。

長時間労働ばかりで残業手当がつかないと、辞めたくなってしまいます。

④理不尽なクレーム対応がキツい

4つ目は理不尽なクレーム客です。

飲食店は不特定多数の顧客と直接接する仕事です。そのような仕事の性質もあり、理不尽で頭のおかしい人間の相手もしなくてはなりません。

仕事で理不尽なことはたくさんありますが、顧客に訳の分からないクレームをつけられた上、立場上弱いことを利用され、何も言い返せないと心が疲れてしまい、仕事も辞めたくなってしまいます。

 

もしかしたら、あなたはそれ以上に、頭のおかしい上司と顧客からのいかれたクレームの、ダブルパンチでうんざりしているかもしれません。

⑤仕事がそもそも合っていなかった

5つ目はそもそも仕事が合っていなかった場合です。

せっかく新卒で学校を卒業後、飲食業界に就職したのに、飲食店の業務が合わず辞めたいと感じてしまいます。

どの仕事もそうですが、人には向き不向きがあります。

例えば、

  • 接客が人見知りで苦手
  • 忙しくせわしいのが苦手、マイペースに仕事をしたい
  • やっぱり土日休みの仕事が良い

など、仕事が合わないと仕事がストレスに感じてしまいます。

⑥将来が不安

6つ目は将来への不安です。

飲食店で勤務は肉体的に負担がかかる為、40代、50代になった時仕事を続けていけるのか、仕事の性質上今のスキルだけで今後大丈夫なのか不安に感じてしまいます。

特に肉体的な負担は年齢を重ねれば、重ねるほどきつくなっていきますし、社会情勢の変化により、よりスキルが個人に求められる時代になってきている事もあり、

  • このまま今の仕事を続けていけるのか
  • 食いっぱぐれたりしないのか
  • ITスキルなど、もっと他のスキルを身についけた方がいいのではないか

 

このように未来への不安を感じ、転職などを考えてしまいます。

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まとめ

飲食店を辞めたくなる6つの理由ですが、以下の通りでした。

  • きつい仕事なのに給料の割が合わないから
  • シフト制で勤務形態が不規則になるから
  • 仕事の性質や人手不足のため、残業時間が多いから
  • 頭のおかしいクレーム客の対応で心を疲弊するから
  • 自分の性格に仕事が合っていなかったから
  • 将来への不安を感じるから

 

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