新卒で入社したが残業が多くてキツイなら、辞めた方が良い3つの理由

新卒の頃、せっかく苦労して入社した会社。

しかし、実際働いてみると、残業が多くキツイ…

そんなあなたに今回は残業が多くてきついなら辞めても良い3つの理由についてお伝えしたいと思います。

あなたが残業が多くてきついなら辞めても良い3つの理由

では、今あなたが残業時間が多くてキツイと思うなら辞めても良い3つの理由について説明していきます。

①体を壊してしまえば、元も子もないから

まずはあなた自身の健康の事です。

長時間労働による体へのリスクは近年は話題になっていますが、

一般的に過労死ラインは”1か月の時間外労働時間数が100時間を超える場合、または、月80時間を超える時間外労働が6か月以上続いた場合”(デジタル大辞泉より引用)とされており、

過度の長時間労働はあなたの健康を損なう事になります。

また、残業時間が過労死ラインに達していなくても、あなたの毎日の残業時間があなたの許容範囲を超えていて、すでに体を壊しかけていたり、あなた自身が今の生活に満足していないのであれば、仕事を辞めた方が良いです。

また既に残業時間が多くて辞めたいと思っている事は相当疲れている事でもあるので、一度よく考えてみた方が良いです。

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②残業で消費した時間は帰ってこないから

今、あなたが残業を毎日して疲弊するのに消費した時間はもう帰っていません。

例えば、あなたが月50時間残業しているとするなら、その月の50時間、1日あたり1時間半少しの時間、

あなたは残業に費やした時間で何ができますか??

好きな趣味に時間を使えるかもしれませんし、

ゆっくり休んで、体調管理ができるかもしれませんし、

大切な人との時間をより過ごせたかもしれません。

しかし、残業時間が多いと、あなたの人生での大切な時間を失う事になり、あなたの人生の質を下げる原因にもなるのです。

もちろん、あんたが今の仕事にやりがいを感じていて、残業が多いのも苦にならないなら別ですが、

また、今後まだ30年以上働くと言うのに、今、残業が多くてキツイ仕事をこれからずっとあなたは続けていくことができますか??

こんな事を考えてみると、仕事を辞めた方が得策です。

③第二新卒枠なら、残業時間が少ない会社への転職も可能だから

また、あなたの様な新卒3年未満の若手であれば、通常の中途採用とは異なり、第二新卒枠として転職できます。

一般的に第二新卒は新卒3年目以降の転職よりはハードルが下がる為、今あなたのこの時期は転職しやし時期だとも言えます。

ですから、今あなたが残業が多くてキツイと思っていたとしても、第二新卒の時間は残業が少ない会社へ転職できるチャンスが転がっていると言う事でもあります。

また、第二新卒では未経験の業種・業界への転職も可能なので、今の時期であれば、残業時間も少なく、未経験の業界・業種へチャレンジできます。

ですから、あなたが今仕事を辞めてたいと思っているのであれば、転職サービスに登録し、情報を収集しましょう。

(ちなみに転職サービスは一切お金がかからず、無料です)

・第二新卒向け
マイナビジョブ20’s

今、仕事を辞めるか迷っている状態で何もしないのは明らかにあなたの時間を損失する事になるので、

転職サービスだけでも登録しておくと、情報収集ができ、思った時にすぐ転職活動を行う事ができます。

例えば、あなたが仕事を辞めるのに1か月かかったとして、何もしていない1か月と、転職について情報収集をした1か月では大きな開きが生まれる事は明らかです。

また、登録したからと言って、転職しなくてはならない訳ではないので登録しておいて損はありません。

・第二新卒向け
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まとめ

いかだでしたでしょうか??

あなたが残業時間が多くて悩んでいたとしても、あなたが仕事を辞めても良い理由はたくさんありますし、逆にあなたが今、仕事をやめてはならない理由もありません。

転職や仕事を辞める事は大変な決断ですが、慎重に最善の道を選択しましょう。

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